• Gestionnaire de stock H/F

    Alter Eco recherche dans le cadre de son organisation un Gestionnaire de Stock H/F trilingue.

    Rattaché au Responsable Supply Chain Amont, vous serez en charge de la gestion des flux physiques et informatiques internes à l’entreprise (fournisseurs, entrepôts, prestataire). Acteur majeur dans les échanges d’informations avec les différentes parties prenantes, vous organiserez la planification des opérations de production et assurerez leur suivi.

    Vous consoliderez les indicateurs de performance supply chain amont (freintes, état des ruptures, suivi des péremptions) et élaborerez des statistiques.

    Vous avez une formation de niveau BAC +2 avec de préférence une spécialisation en logistique ou supply chain. Vous bénéficiez de préférence d’une expérience en gestion des stocks, idéalement dans le secteur des produits alimentaires en grande distribution. Vous parlez anglais et espagnol pour communiquer dans un environnement international et multiculturel. Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une première approche avec un progiciel de gestion de type SAP. Votre aptitude à travailler en mode transverse avec différents services, vous permettra de mener à bien votre mission et d’évoluer avec nous.

    Pour postuler, merci d’adresser votre CV + lettre de motivation à l’adresse : frederic@altereco.com

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  • Devenez commercial junior d’ALTER ECO sur la Belgique

    PME française en forte croissance, Alter Eco a pour objectif le développement et la démocratisation de l’agriculture familiale équitable et biologique. Notre gamme de produits alimentaires est en vente dans les Grandes et Moyennes Surfaces, mais aussi dans des réseaux spécialisés.

    Pour renforcer notre implantation en Belgique et notre présence sur le terrain en phase de fort développement commercial, nous recherchons un Chef de Secteur junior.

    Véritable ambassadeur de la marque Alter Eco et des valeurs qu’elle incarne, vous aurez pour mission de développer l’implantation des produits, d’accompagner les clients dans leurs commandes, de promouvoir des opérations commerciales et de gérer la relation avec nos magasins clients.

    Ayant un goût prononcé pour la vente et un excellent relationnel, vous désirez travailler comme commercial en grande distribution.

    Rigoureux et énergique, vous serez en contact permanent avec le siège pour nous remonter les informations collectées sur le terrain et proposer un plan d’action commerciale sur votre zone. Vous serez accompagné par un chef de secteur confirmé avec qui vous travaillerez en complémentarité.

    Vous aurez à votre disposition une voiture, un téléphone portable et un PC.

    Bilinguisme Flamand/Français impératif

    Durée du contrat : 1 an, possibilité d’embauche par la suite.

    Envoyez CV + LM + Mobilité géographique, date de disponibilité à gregoire@altereco.com

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  • Assistant Import – export H/F

    Alter Eco recherche dans le cadre d’un remplacement congé maternité un Assistant Import - Export H/F pour un CDD de 8 mois.

    Rattaché au Responsable Supply Chain Amont, vous serez en charge de l’acheminement des marchandises en provenance de nos fournisseurs, jusqu’à leur réception à notre entrepôt de stockage.

    En collaboration avec notre transitaire et des transporteurs routiers, vous organiserez les transports maritimes et routiers (Cotations, documentation, respect des contrats, suivi de l’achement). Vous superviserez les opérations de dédouanement (dossiers import – export) et gérerez le traitement des tâches administratives (vérification des documents, demandes auprès des organismes). Vous assurez le suivi des réceptions ainsi que la gestion des flux physiques et informatiques. Vous mettrez à jour les tableaux de bord relatifs à votre activité et le suivi des indicateurs de performance.

    De formation BAC +2/3 en Commerce International, vous bénéficiez de préférence d’une expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des produits alimentaires en grande distribution. Vous parlez l’anglais et l’espagnol serait un plus en raison de la dimension internationale du poste. Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une première approche avec un progiciel de gestion de type SAP. Vous aimez le travail d'équipe et faites preuve d'une aisance relationnelle développée qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.

    Pour postuler, merci d’adresser votre CV + lettre de motivation à l’adresse : frederic@altereco.com


     

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  • Directeur d'établissement

    Référence de l'offre 1202_PARIS01_387
    Etablissement Siège
    Type de contrat CDI
    Formation exigée Master 2
    Expérience souhaitée Confirmé
    A pourvoir à partir de 01/02/2012
    Poste cadre Cadre

    L'Armée du Salut recherche un Directeur d'établissement (H/F) pour le CHRS "Résidence Catherine Booth" à Paris.

     

    Mission (description du poste)

    Management d'établissement multi-sites :

    - CHRS Catherine Booth (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) habilité à accueillir des familles qui comprend 26 salariés.

    L'objectif étant de permettre aux personnes accueillies de trouver ou retrouver leur place de citoyen.

    - l'ESI (Espace Solidarité Insertion) St Martin et l'ESI (Espace Solidarité Insertion) Maison du Partage qui en comptent 15 salariés chacun.

    ESI sont des centres d'accueil de jour pour personnes défavorisées.

    Profil recherché

    - Diplôme de niveau 1 requis
    - Compétences managériales reconnues
    - Maîtrise de la gestion financière
    - Bonne connaissance de la gestion des RH et de leurs acteurs
    - Connaissance du public accueilli et des partenaires du secteur

    Pour répondre à cette offre :

    Envoyer CV + lettre de motivation à
    Olivier MARGUERY (Directeur des programmes)
    Siège
    Siège de l'Armée du Salut, 60 rue des Frères-Flavien
    75976 Paris
    Email: omarguery@armeedusalut.fr

     
     
     

     

     

     

     

     

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  • Salut

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    Intitulé du poste :
    Infirmier diplômé d'Etat
    Référence de l'offre 1110_NIMES03_381
    Etablissement Villa Blanche Peyron
    Type de contrat CDD
    Formation exigée Diplôme spécialisé
    Expérience souhaitée Confirmé
    A pourvoir à partir de 06/10/2011
    Poste cadre Non-Cadre

    ITEP "Villa Blanche Peyron" de l'Armée du Salut à Nîmes recherche un Infirmier (H/F) pour un CCD de 10h hebdomadaire.

     

    Mission (description du poste)

    Remplacement de congés maladie à pourvoir immédiatement

    Profil recherché

    Diplômé(e)

    Pour répondre à cette offre :

    Envoyer CV + lettre de motivation à
    Sabine Herman-Mourey (Directrice)
    Villa Blanche Peyron
    122, impasse Calmette
    30000 Nîmes
    Email: vbpeyron@armeedusalut.fr

     
     
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  • Directeur général exécutif (h/f)

    Emploi - 4 juillet, 2011
    Greenpeace France cherche son Directeur général exécutif (h/f) pour succéder, fin octobre, à Pascal Husting nommé Directeur des programmes de Greenpeace international.

    Merci d'adresser lettre de candidature et CV détaillé sous réf. « DIRECTION GÉNÉRALE » à « recrutement.france@greenpeace.org ».

    Sous la responsabilité du Conseil d'administration, auquel vous proposerez des orientations que vous aurez à charge de mettre en œuvre, vous assurerez l'articulation et la concertation avec le réseau international. Vous élaborerez le plan de développement, les plans d'action et les budgets annuels. Vous superviserez l'encadrement de l'ensemble des salariés et bénévoles. Vous piloterez les actions en justice, tant en défense qu'en demande, dans lesquelles Greenpeace France est engagée. Vous serez le principal porte-parole de l'organisation.

    Il vous appartiendra de faire de Greenpeace France un contre-pouvoir incontournable et de conduire l'organisation vers des victoires pour l'environnement au plan national/international. Pour cela, vous devrez confirmer son efficacité en tant que groupe de pression et de confrontation solide et vigoureux. Vous poursuivrez également l'effort de professionnalisation des démarches et des différents départements, renforcerez la crédibilité de l'association et développerez son ancrage dans la société française.

    Les candidats devront faire la preuve d'une forte motivation pour la défense de l'environnement, de leurs connaissances des thématiques en cause, de leur compréhension des enjeux internationaux, témoigner d'une culture politique et associative. Ils devront attester d'expériences réussies de management et démontrer des qualités de leadership, de combativité, d'aisance dans la communication grand public et média, et de résistance au stress. Anglais courant et disponibilité sont indispensables.

     

     
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    Responsable relation adhérents et rétention (H/F)

    Emploi - 17 octobre, 2011
    Greenpeace France offre un poste de Responsable relation adhérents et rétention pour organiser et manager le service Relation adhérents et, d’autre part, assurer en collaboration transversale le suivi analytique de la fidélisation des adhérents après leur acquisition. Poste proposé en CDI à pourvoir dès que possible.

     

    Directement rattachée à la Directrice de la Collecte vos principales missions sont :


    Stratégie et formulation de projet
    - Développer et organiser sur les plans quantitatif et qualitatif le service Relation Adhérents selon un mode proactif propice à la fidélisation et au maintien des donateurs dans la base de données.
    - Former l’équipe et assurer la continuité de la mise à niveau sur les campagnes, les actions, sur les aspects institutionnels et les programmes de collecte de l’organisation, pour apporter des réponses adaptées et actualisées
    - Opérer une veille sur les « retours campagne » et sur les « retours institutionnels » pour rendre compte aux autres départements du contexte « terrain »
    - Prendre en charge, organiser et suivre le cycle d’accueil de l’adhérent, puis le cycle de fidélisation, via des analyses et reportings aux différents services en charge des programmes d’appels de fond.

    Réalisation et suivi de projet
    - Réaliser et développer le contenu des documents d’accueil et d’adhésion pilotés par le service relations adhérents (« welcome pack », « embarquez »…) et suivre le process d’acheminement vers les destinataires
    - Gérer l’édition et l’envoi des reçus fiscaux mensuels et annuels
    - Mettre en place et superviser un programme de welcome call systématique, dans le cadre de la Stratégie de retention
    - Développer, améliorer et suivre l’ensemble des programmes de saving avec le prestataire extérieur et en interne, et mettre en place de nouveaux tests clés à des étapes de fragilisation de l’adhérent

    Encadrement et animation
    - Manager et coordonner l’équipe du service Relations Adhérents (supporter care)
    - Superviser le travail des prestataires extérieurs réalisant les différentes opérations
    - Animer la Core-team Retention composée des différents managers opérationnels.

    Administration et gestion budgétaire
    - Gérer le budget alloué par la Directrice de la collecte en veillant aux règles de suivi budgétaire de l’association

    Environnement relationnel

    Liens avec les autres activités du département Collecte de fonds
    - Collaborer étroitement avec les autres responsables de programmes de collecte de fonds : marketing direct, programmes en face à face, télémarketing, responsable Database, afin de faciliter les flux d’information et dynamiser les inter actions entre les différents outils et programmes de collecte

    Liens avec les autres départements
    - Informer les Campagnes des retours significatifs émanant des adhérents
    - Contribuer avec l’équipe Relations Adhérents aux évènements concernant les adhérents : portes ouvertes, open-boats, soirées de présentation, dans le cadre d’une collaboration transversale ...

    Relations extérieures
    - En lien avec la Responsable Database, participer et suivre les relations avec le prestataire gestionnaire de la base de données en ce qui concerne notamment les travaux de saisie et de qualification des adhérents.
    - Gérer la relation et la collaboration avec les prestataires externes, pour l’édition du welcome pack et des reçus fiscaux et pour les programmes d’accueil et de saving

    Profil et Compétences requises
    - Sens du management et de l’animation d’équipe, liée à un challenge de type commercial
    - Rigueur, organisation et sens du relationnel dans le cadre d’une collaboration transversale prépondérante
    - Goût pour les chiffres, les reportings et l’analyse
    - Sensibilité aux valeurs de Greenpeace et bonne connaissance de ses campagnes
    - Anglais courant.

     

    Poste basé à Paris à pourvoir en CDI dès que possible.
    Salaire de base 2770 euros sur 13 mois
    Merci d’envoyer les lettres de motivation et CV d’ici le 1er novembre à recrutement.france@greenpeace.org sous la référence « Resp RA ».

     

     

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