• Secours catholique(La Réunion) - Comptable(H/F)

    COMPTABLE - ILE DE LA REUNION - CDI (temps partiel)

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    • Date de l'annonce : 10 mai 2012
    • Lieu : Saint Denis de La Réunion (974)
    • Début de la mission : Dès que possible
    • Temps partiel : 21h hebdomadaire

    Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité du délégué permanent, en lien avec l’équipe de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine :

    Vous assurez, selon les directives de la Direction Administration Finances (DAF), la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de la délégation, la gestion des dons ainsi que le suivi comptable des équipes, en lien avec les animateurs.

    - En savoir plus :

    Le ou la comptable :

    - Assure les travaux opérationnels en comptabilité (garantit la gestion comptable des opérations), trésorerie (contribue à la gestion de la trésorerie et traite les opérations courantes) et dons (gère les dons et abandons de frais ainsi que le fichier donateurs de la délégation).

    - Effectue des travaux de révision comptable notamment : contrôle, correction, rapprochements bancaires, analyse et révision des comptes, établissement de divers documents financiers.

    - Analyse et produit de l’information financière pour le périmètre de la délégation, en lien avec le trésorier.

    - Conseille et forme les équipes et les acteurs de la délégation (salariés et bénévoles).

    - Organise le service comptabilité en coordonnant une équipe de bénévoles.

    - Participe à la vie de la délégation et du Secours Catholique.

    Compétences et qualités attendues :

    - Niveau de formation bac + 2 (BTS comptabilité), avec expérience.
    - Connaissance de la comptabilité informatisée ; maîtrise de Word, Excel, Intranet et Internet.
    - Adhésion à la mission du Secours Catholique. Connaissance des associations.
    - Méthode, organisation, rigueur, ponctualité et capacité d’analyse.
    - Qualités relationnelles, sens de l’accueil, du travail en équipe (salariés et bénévoles).
    - Discrétion indispensable, permis de conduire

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