• ACTION CONTRE LA FAIM (Paris, 14ème)-Psychologue (H/F)

    UN PSYCHOLOGUE – Référent Stress et conditions de travail (H/F)

    Pays:
    France
    Date d'expiration:
    19/02/2012
    Contrat:
    CDI
    Durée en mois:
    Indéterminée
    Description:

    Nous recherchons pour le département des Ressources Humaines:

    UN PSYCHOLOGUE – Référent Stress et conditions de travail (H/F)

    Basé à Paris 14

     

    Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de professionnaliser la gestion des risques psychosociaux au sein des missions d’ACF en définissant les politiques, les actions de prévention ainsi qu’en assurant la gestion du stress. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

     

    Structurer une démarche de prévention et de détection des risques psychosociaux siège et terrain

    Piloter les audits (siège – terrain) requis par le Document Unique de Réduction et de Prévention des risques

    Piloter et animer les démarches de construction des plans d’actions associés

    Effectuer le suivi des plans d’action (DU-RPS) et rédiger un bilan annuel des risques psychosociaux

    Réaliser, à la demande, des audits des risques et produire des recommandations

     

    Coordonner et animer le dispositif « groupe débriefing émotionnel »

    Activer le groupe débriefing, en cas d’incident critique

    Animer les réunions du groupe débriefing

    Recruter et former les membres du groupe

    Capitaliser l’expérience du groupe

     

    Superviser les débriefings émotionnels pour les collaborateurs de retour de mission terrain

    Réaliser des débriefings de retours de mission

    S’assurer du suivi des indicateurs d’activité

    Tenir à jour une base de données nationale et internationale de référencements pour les orientations psychologiques

    Orienter les expatriés pouvant avoir besoin d’un soutien psychologique en externe

    Proposer un espace de parole aux salariés du siège

     

    Après un incident, proposer un support et prodiguer des conseils dans son domaine d’expertise

    Effectuer des déplacements sur le terrain pour proposer des débriefings collectifs et individuels

    Soutenir les victimes et leurs familles

    Conseiller les membres des cellules de crise sur la dynamique de gestion de crise

    Identifier et développer sur les missions des capacités locales de débriefing ou de soutien psychologique Jouer un rôle d’interface avec des interlocuteurs externes des domaines médicaux et psychologiques

    Opérationnaliser un dispositif de sortie de crise (plannings, mise en œuvre de ces dispositifs).

     

    Former et sensibiliser dans le domaine de la gestion du stress

    Réaliser des entretiens de soutien à distance

    Assurer les briefings des Chefs de missions à la gestion du stress

    Réaliser des briefings spécifiques sur le stress et la sécurité pour les personnes travaillant dans des zones à haut risque

    Animer des sessions de management du stress

     

     

    Développer l’approche de gestion du stress en interne et en externe

    Créer des guides et procédures (brochures de formation, politiques, procédures,…)

    Mettre régulièrement à jour les procédures

    Réaliser des recherches et des études en lien avec le poste

    Diffuser l’approche de gestion du stress en externe (colloques, conférences,…)

    Participer et / ou stimuler l’élaboration d’une réflexion inter-ONG autour de la gestion du stress

     

    Création d'un observatoire du climat social

    Définir et suivre des indicateurs de climat social

    Rédiger un bilan annuel du climat social

     

    Promouvoir des conditions de vie minimales pour les missions ACF

    Réaliser / piloter des audits Standards de Vie et produire des recommandations

    Suivre et accompagner la mise en en conformité des missions

    Assurer une mise à jour et une refonte régulière de la politique Standards de vie

     

    Profil recherché : Psychologue doté d’une formation universitaire supérieure de type Bac+5, vous êtes spécialisé en psychologie clinique et/ou en psychopathologie. Vous justifiez de plus d’une expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur de la psychotraumatologie (victimologie, cellule d’urgences médicales etc.) Autonome dans la gestion de vos priorités, vous savez prendre des décisions dans l’urgence, et établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Anglais courant souhaité.

     

    Statut : Cadre autonome – CDI – Temps plein

     

    Rémunération : de 37,25 à 39 K€ bruts annuels sur 13 mois, 21 jours RTT par an, titres restaurant à 8 € (prise en charge 60% AcF), complémentaire santé obligatoire (prise en charge 80% AcF), remboursement 50 % transport en commun.

     

    Conditions particulières : Station assise prolongée, Expression orale, Travail sur écran, déplacements sur le terrain dans des conditions de confort qui peuvent être sommaires.

     

    Prise de poste : Mars 2012

     

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